Партнерство и заработок с АС «Социальный интеллект» (IS)

1. Глоссарий

1. АС «Социальный интеллект» (Social  Intelligence, IS) – программа для ЭВМ, зарегистрированная в порядке, установленном действующим законодательством РФ, в реестре программ для ЭВМ под № 2017662296 от 02.11.2017 г., исключительные права на которую принадлежат правообладателю. IS - это автоматизированная информационная система, которая оперативно создает целевые и «теплые» контакты с большим количеством потенциальных клиентов в социальных сетях, ведет с ними диалоги, выясняет их потребности и совершает предпродажу продукта или услуги.
2. Лицензия - это правовой инструмент, определяющий  сроки и правила использования  IS, защищённого авторским правом. Лицензия IS является простой неисключительной.
3. Сайт АС «Социальный интеллект (IS)» - сайт в сети Интернет, размещенный по адресу: http://intsocial.ru/, содержащий информацию о проекте, а также предназначенный для регистрации в качестве клиентов или партнеров.
4. Клиент – физическое или юридическое лицо,  которое приобрело лицензию на «Социальный интеллект (IS)» для собственных нужд.
5. Статусы партнеров: рекомендатель, агент, техник, HR-специалист, коммуникатор.
6. Партнер-коммуникатор – физическое или юридическое лицо,  которое приобрело лицензию на «Социальный интеллект (IS)» с целью продажи конечным пользователям и при необходимости использования для личных целей.
7. Бонус - дополнительное вознаграждение или дополнительная скидка со стоимости лицензии, предоставляемая Разработчиком  в соответствии с условиями маркетингового плана компании.
8. Минимальная расчетная единица измерения  (МРЕИ) для вариантов комплектации на складе = 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 1 месяц.
9. Минимальная единица для продажи = 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 3 месяца (квартал).
10. Склад – раздел в автоматизированном личном кабинете коммуникатора с перечнем оплаченных лицензий (в минимальных  расчетных единицах измерения  (МРЕИ)) и  консалтинговых услуг.
11. bp– временная валюта (bonus point) для расчета командного бонуса. Начисляется из расчета: 1 bp =1 МРЕИ (1 месяц использования 1 лицензии IS  по тарифу «Стандарт»). 12 bp  соответствуют 30$.
12. Первый отчетный период – период, равный остатку месяца, в котором заключен договор + последующий месяц. Например, партнер приобрел лицензию  3 ноября. Следовательно, для него 1-ый отчетный период  будет равен  остатку ноября + декабрь, итого: с 3.11 по 31.12.
13. Все последующие отчетные периоды – рассчитываются с 00 часов 00 минут (по времени сервера) первого числа текущего месяца  по 00 часов 00 минут последнего числа текущего месяца (кроме 1-ого отчетного периода).
14. Вывод из IS денежных средств может осуществляться следующими способами:

• - выставленный счет на вознаграждение от юридического лица (затраты 0%);
• - перевод  суммы вознаграждения на банковскую карту физического лица (затраты 13% от суммы перевода);
• - покупка лицензий на склад (затраты 0%).

15. Фиксированная стоимость 1 $ = 65 руб.
16. Доход коммуникатора - это разница между суммой выручки от реализации лицензий и затратами на приобретение лицензий. В денежном выражении: Доход = Выручка – Затраты. В % выражении:  Доход/ Расходы*100%.

2. Тарифы АС «Социальный интеллект (IS)» для конечного пользователя

3. Комплектация лицензий на складе

Минимальная неделимая  расчетная единица измерения (МРЕИ) для  комплектации на складе - 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 1 месяц. Данная единица измерения позволяет рассчитывать разные варианты комплектации лицензий для продажи клиентам.

Минимальная единица  для  продажи – 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 3 месяца (квартал).

Пример. У вас на складе хранится 24 МРЕИ, вы можете сконструировать и продать такие варианты комплектаций лицензий:

1. 2  годовых лицензии  Тарифа «Стандарт»
2. Или 4  лицензии  на 6 месяцев Тарифа «Стандарт»
3. Или 4 лицензии на 3 месяца Тариф «Бизнес»
4. Или 2 лицензии на 6 месяцев Тариф «Бизнес»
5. И т.д.

4. Консалтинговые услуги

*Услуга Антиблок доступна, если клиент приобрел услугу №2 (обязательно), либо  пакет услуг 2+1 или 2+4.

Если клиент приобрел пакет услуг № 1+2+4, то Антиблок получает бесплатно.

5. Статусы

Как начать получать доход с АС «Социальный интеллект»

РЕКОМЕНДАТЕЛЬ

1. Стать РЕКОМЕНДАТЕЛЕМ может как физическое, так и юридическое лицо.
2. Возможно сотрудничество без заключения договора.
3. Рекомендатель прикреплен к конкретной финансовой структуре, работает с КОММУНИКАТОРОМ или своим куратором (официальным представителем разработчика).
4. Не нужно: покупать лицензии IS на склад, строить команду, заключать договоры с клиентами.
5. Потенциального клиента находит сам.
6. Задача: информировать и рассказывать о системе, рекомендовать ее, направлять контакты заинтересованных потенциальных клиентов и их намерения КОММУНИКАТОРУ или куратору.
7. Рекомендатель имеет доступ в автоматизированный личный кабинет, в котором видит свои начисления и бонусы.
8. Доход: разовое вознаграждение в размере 10% от 1-ой покупки привлеченного клиента.

АГЕНТ

1. АГЕНТОМ может стать как физическое, так и юридическое лицо, намеренное осуществлять поиск клиентов за вознаграждение.
2. Сотрудничество оформлено агентским договором.
3. Агент прикреплен к конкретной финансовой структуре, работает с КОММУНИКАТОРОМ (своим куратором).
4. Не нужно: покупать лицензии IS на склад, строить команду, выставлять счета.
5. Нужно: знать систему, уметь рассказать и показать потенциальному клиенту ее функционал, ответить на вопросы и возражения.
6. Задачи: провести презентацию системы, показать ее работу изнутри, ответить на вопросы и возражения, провести все этапы переговоров, довести до продажи, передать реквизиты на оформление счета и договора КОММУНИКАТОРУ или куратору.
7. Имеет доступ в автоматизированный личный кабинет, в котором сам регистрирует клиентов, вносит контакты, информацию о сделке и видит статусы оплат привлеченных.
8. Доход:

• разовое вознаграждение в размере 25% от 1-ой покупки лицензии привлеченного клиента;
• разовое вознаграждение в размере 20% от 1-ой покупки дополнительных консалтинговых услуг.

1. АГЕНТ может стать Коммуникатором и продвигаться по ступеням роста, для этого нужно обратиться к куратору.

ТЕХНИК

1. ТЕХНИК – любой специалист в ИТ-сфере, маркетинге и т.д., который умеет, например, делать лэндинги, общаться через соцсети, осуществлять SEO-продвижение, писать статьи, разбирается в программном обеспечении, умеет писать скрипты и т.д.
2. Техник и агент могут быть одним лицом.
3. Сотрудничество оформлено договором.
4. Техник прикреплен к конкретной финансовой структуре и работает с КОММУНИКАТОРОМ (своим куратором).
5. Получает клиента от КОММУНИКАТОРА, в том случае, если клиент купил консалтинговые услуги по IS (см. выше Консалтинговые услуги).
6. Не нужно: покупать лицензии IS на склад и строить команду.
7. Нужно: знать систему изнутри, уметь рассказать и показать потенциальному клиенту функционал системы, ответить на вопросы, провести обучение, составить интеллект-карту,оформить кабинет виртуального сотрудника, сопроводить интеллект-карту и диалоги.
8. Задачи: в соответствии с перечнем оплаченных клиентом консалтинговых услуг.
9. Техник имеет доступ в автоматизированный личный кабинет, в котором видит свои начисления и бонусы. 
10. Доход: вознаграждение в размере 30% от стоимости консалтинговых услуг.
11. ТЕХНИК может стать Коммуникатором и продвигаться по ступеням роста, для этого нужно обратиться к куратору.

HR-СПЕЦИАЛИСТ

1. HR-специалист – это любой специалист с опытом работы по подбору персонала.
2. Сотрудничество оформлено договором.
3. HR-специалист прикреплен к конкретной финансовой структуре, работает в команде с КОММУНИКАТОРОМ или своим куратором (официальным представителем разработчика).
4. Не нужно: покупать лицензии IS на склад и строить команду.
5. Задачи: выполняя свою повседневную работу по подбору и анкетированию персонала, находит потенциальных коммуникаторов, проводит с ними собеседование, приглашает на вебинар по АИС «Социальный интеллект», передает контакты потенциального коммуникатора официальному представителю разработчика.
6. HR-специалист имеет доступ в автоматизированный личный кабинет, в котором видит свои начисления и бонусы.
7. Доход: вознаграждение в размере 100$ после 1-ой продажи коммуникатора, привлеченного HR-специалистом в команду.

КОММУНИКАТОР

1. Стать КОММУНИКАТОРОМ может как физическое, так и юридическое лицо.
2. Сотрудничество оформлено договором.
3. Работает в автоматизированном личном кабинете, регистрирует клиентов, ведет клиентскую базу, работает с документами, выставляет счета и пр.
4. Коммуникатор осуществляет личные продажи и может строить свою команду.
5. Прикреплен к конкретной финансовой структуре: работает со своим куратором (официальным представителем разработчика); может взаимодействовать с РЕКОМЕНДАТЕЛЕМ - по получению «теплых» контактов; с АГЕНТОМ – по получению реквизитов клиента для выставления счета; с ТЕХНИКОМ – по сопровождению консалтинговых услуг после заключения сделки.
6. Коммуникатор и техник могут быть одним лицом.
7. Необходимо: приобрести 2 лицензии IS по тарифу «Бизнес» (см. Бонус «Выгодный старт») и пройти обучение для партнеров-коммуникаторов.
8. Что делает коммуникатор:
   •  осуществляет личные продажи IS и поднимается по ступеням роста (см. Ступени роста)
   • может строить свою команду (см. Построение команды).
9. Если коммуникатор – физическое лицо, он выставляет счета от компании-разработчика, если коммуникатор – юридическое лицо, счета могут выставляться как от компании-разработчика, так и от собственного юридического лица.
10. Из чего складывается доход КОММУНИКАТОРА:

• вознаграждение от 25% до 50% с продажи и продления лицензий (см. Ступени Роста);
• вознаграждение от продажи консалтинговых услуг: 30% - от личных продаж; 10% - от продажи агентом;
• вознаграждение 10% (лидерский бонус) со всех приобретенных на склад лицензий лично привлеченными в команду КОММУНИКАТОРАМИ, начиная с первой покупки лицензий на склад (см. Лидерский бонус);
• вознаграждение (командный бонус bp) начисляется со всех продаж, осуществляемых нижестоящим КОММУНИКАТОРАМИ, привлеченными вами самостоятельно или поставленными в вашу структуру вышестоящими коммуникаторами (см. Командный бонус).

ИНВЕСТОР

1. Стать инвестором может как физическое, так и юридическое лицо.
2. Сотрудничество оформлено договором.
3. ИНВЕСТОР выбирает одну из стратегий инвестирования денежных средств:

1 стратегия «Время – деньги»

•  выкупает определённое количество лицензий IS (см. Инвестиционные пакеты);
•  не занимается продажей лицензий самостоятельно;
•  все коммуникаторы, пришедшие в команду после Инвестора и стоящие на уровнях ниже, будут продавать лицензии из его инвестиционного пакета; при этом гарантированный пассивный доход от инвестиций - от 5 до 15%.

2 стратегия «Большие возможности»

•  выкупает определённое количество лицензий IS;
•  занимается продажей лицензий самостоятельно или с помощью своего отдела продаж, при этом доход от инвестиций - от 55 до 65%;
•  + коммуникаторы, пришедшие в команду после Инвестора (не только приглашенные Инвестором) и стоящие на уровнях ниже, будут продавать лицензии из его инвестиционного пакета, при этом гарантированный пассивный доход от инвестирования - от 5 до 15%.

4.  Инвестор может, но не обязан:

•  осуществлять личные продажи IS;
•  строить свою команду (см. Построение команды);
•  работать в автоматизированном личном кабинете.

5. Инвестор прикреплен к конкретной финансовой структуре: работает со своим Наставником (официальным представителем разработчика).

6. Если Инвестор выбрал Стратегию 2, он может дополнительно взаимодействовать с РЕКОМЕНДАТЕЛЕМ - по получению «теплых» контактов; с АГЕНТОМ – по получению реквизитов клиента для выставления счета; с ТЕХНИКОМ – по сопровождению консалтинговых услуг после заключения сделки.

7. Инвестор может быть одновременно Коммуникатором и Техником (см. Статусы Коммуникатор, Техник).

8. Чтобы стать Инвестором, необходимо: приобрести инвестиционный пакет (см. Инвестиционные пакеты).

6. Построение команды

Для получения стабильного и эффективного дохода предусмотрена возможность построения команды. Построенная структура позволяет получать дополнительные бонусы и преференции (см. Бонусы, см. Ступени Роста).

1. В IS предусмотрена бинарная систем построения команды. Бинарная система (Binary System) – двухкомпонентная система построения, которая предполагает только 2 места в первой линии для коммуникаторов.
2. В первой линии команды КОММУНИКАТОРА (А) находится только 2 нижестоящих коммуникатора (В и С). Приглашая 3-его, 4-ого, 5-ого и последующих коммуникаторов, вы ставите их на нижестоящие уровни в существующую систему, тем самым, помогая всем участникам зарабатывать и получаете лидерский и командный бонус (см. Бонусы).
3. Каждый последующий коммуникатор подключается в ветку, меньшую по количеству партнеров, чтобы уравновесить командный бонус, выплачиваемый по закрытии каждого отчетного периода.
4. Если вам не близка идея построения команды и создания собственной структуры коммуникаторов, вы можете ориентироваться исключительно на личные продажи, но, тем не менее, командный бонус получать вы будете!

7. Бонусы

1. Бонус «Выгодный старт» для партнеров-коммуникаторов: 50% от стоимости покупки.

1. Действует только для новых партнеров: ступень роста «НОВИЧОК».
2. Условия, которые необходимо выполнить для получения бонуса: приобрести не менее 2-х лицензий пакета «Бизнес» на 12 мес.
3. Скидка 50% на первую и все последующие покупки лицензий действует на ВЕСЬ 1-ый отчетный период (с даты заключения договора до конца месяца, следующего за месяцем заключения договора).
4. ПРИМЕР расчета:

• Вы приобрели на склад 2 лицензии тарифа «Бизнес» сроком на 12 месяцев с учетом скидки 50%.
• Затраты на приобретение лицензий составили: 1000$ * 2 * 50 % = 1000 $.
• Выручка от реализации лицензий будет: 1000$ * 2 = 2 000$.
• Таким образом, ваш доход (выручка - затраты) составит: 2 000$ - 1000$ = 1000 $.
• Доход в % (доход/затраты*100%) = (1 000$/1 000$)*100% = 100%.

2. Бонус «Турборост»: 50% от стоимости покупки + вознаграждение 1000$.

1. Действует только для новых партнеров: ступень роста «НОВИЧОК».
2. Условия, которые необходимо выполнить для получения бонуса: приобрести не менее 4-х лицензий пакета «Бизнес» на 12 мес. и продать в 1-ом отчетном периоде не менее 4-х лицензий пакета «Бизнес» на 12 мес.
3. Скидка 50% на первую и все последующие покупки лицензий действует на ВЕСЬ 1-ый отчетный период (с даты заключения договора до конца месяца, следующего за месяцем заключения договора).
4. Вознаграждение: 1000$ – за каждые 4 продажи годовых лицензий пакета «Бизнес» в 1-ом отчетном периоде (продажа может осуществляться в любой комплектации, но не менее указанного объема 96 МРЕИ (4 годовых лицензии тарифа «Бизнес» *24 МРЕИ)).
5. ПРИМЕР расчета:

• Вы приобрели на склад 4 лицензии тарифа «Бизнес» сроком на 12 месяцев с учетом скидки 50%.
• Затраты на приобретение лицензий составили: 1000$ * 4 * 50 % = 2000 $.
• Выручка от реализации лицензий будет: 1000$ * 4 = 4 000$.
• Вознаграждение в этом случае составит: 1000 $.
• Таким образом, ваш доход (выручка – затраты + вознаграждение) составит: 4 000$ - 2000$ + 1000$= 3000 $.
• Доход в % (доход/затраты*100%) = (3 000$/2 000$)*100% = 150%.

Лидерский бонус

1. Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ-НОВИЧОК» (см. Ступени Роста).
2. Вознаграждение: 10% со всех приобретенных на склад лицензий лично привлеченными в команду КОММУНИКАТОРАМИ.
3. Если вы привлекаете в команду РЕКОМЕНДАТЕЛЯ, его «теплые контакты» будут направляться именно вам.
4. Если вы привлекаете в команду АГЕНТА, его «клиенты» будут направляться именно вам для выставления счета и оформления договора.
5. Пример: у вас 4 привлеченных коммуникатора, каждый из которых приобрел в текущем отчетном периоде по 2 годовой лицензии тарифа «Бизнес» со скидкой 50%. Лидерский бонус составит: (4 коммуникатора*2 000 $*50%)*10% = 400 $.

Командный бонус

• Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ-НОВИЧОК» (см. Ступени Роста).
• Бонус рассчитывается с общего оборота продаж нижестоящих в вашей структуре коммуникаторов (со всех продаж в текущем отчетном периоде).
• Для расчета бонуса используется временная валюта bp (см. Глоссарий). 1 bp равен 1 минимальной неделимой расчетной единице измерения (МРЕИ) (1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 1 месяц).
• Расчет показателей bp:

• 1 лицензия на 1 месяц по тарифу «Быстрый старт» приравнивается к 2 bp.
• Командный бонус на конец отчетного периода конвертируется в денежные единицы, эквивалентные bp. 12 bp соответствует 30$.
• Командный бонус может быть использован для покупки лицензий на склад или выведен из системы.
• Рассмотрим пример начисления командного бонуса. Вы коммуникатор и в Вашей структуре 2 команды: А и В.

Командный бонус начисляется из расчета общего bp команды, заработавшей меньшее количество bp в отчетном периоде (в данном примере команда В), кратное 12. На следующий отчетный период переносится: 1) в команде В - остаток от полученного расчета (0 bp); 2) в команде А – разница между начисленными bp и bp команды А (69 bp).

В данном примере видно, что коммуникатор, построивший команды А и В получит по итогам отчетного периода 1 230 $ и ему будут доступны бонусы «Сотовая связь», «Такси вези» или «Автомобильный бонус» (см. Бонусы)

Пример расчета командного бонуса Коммуникатора, построившего команду А и В

Бонус за привлечение

1. Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ-НОВИЧОК» (см. Ступени Роста).
2. Если вы привлекли клиента (которому была ранее продана лицензия IS) в партнерскую программу, вы получаете дополнительное разовое вознаграждение в размере 50$ с первой продажи партнера.

Бонус «Сотовая связь»

1. Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ-СТАЖЕР» (см. Ступени Роста).
2. Для получения бонуса «Сотовая связь» у вас должно быть в предыдущем отчетном периоде сделано не менее 120 bp.
3. Бонус начисляется из расчета 10 $ за каждые 120 bp и выплачивается в месяце, следующем за отчетным периодом.
4. Максимальная сумма выплат по бонусу - 200 $.

Бонус «Такси вези»

1. Действует, начиная со ступени Роста «МЛАДШИЙ КОНСУЛЬТАНТ» (см. Ступени Роста).
2. Для получения бонуса «Такси вези» у вас должно быть в предыдущем отчетном периоде сделано не менее 240 bp.
3. Бонус начисляется из расчета 50 $ за каждые 240 bp и выплачивается в месяце, следующем за отчетным периодом.
4. Максимальная сумма выплат по бонусу - 400 $.
5. Бонус начисляется при наличии в вашем городе GetTaxi или Yandex-такси.

Бонус «Автомобильный»

1. Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ» (см. Ступени Роста).
2. Для получения бонуса «Автомобильный» у вас должно быть в предыдущем отчетном периоде сделано не менее 360 bp.
3. Бонус начисляется из расчета 100 $ за каждые 360 bp и выплачивается в месяце, следующем за отчетным периодом.
4. Максимальная сумма выплат по бонусу 2 200 $.
5. Бонус «Такси вези» и «Автомобильный» являются взаимоисключающими. Невозможно одновременное использование.

Бонус «Путешествуй по стране и миру»

1. Действует, начиная со ступени Роста «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ».
2. Компания оплатит Вам 2 билета в год к месту Вашего отдыха.
3. Начиная со ступени Роста «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ» - оплата путешествий внутри России.
4. Начиная со ступени Роста «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЭКСПЕРТ» - оплата путешествий по миру.

Бонус «Офис в аренду»

1. Действует, начиная со ступени Роста «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ».
2. Компания оплачивает аренду офиса для партнера.
3. Начиная со ступени Роста «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ» - оплата 1 офиса для партнера в городах, с населением до 1 млн. человек.
4. 6. Начиная со ступени Роста «ДИРЕКТОР» - оплата офисов партнера в городах, с населением более 1 млн. человек (не более 1-ого офиса на 350 000 жителей).

8. Ступени роста коммуникаторов

Открыть таблицу в PDF

Пояснения к таблице

1. Количество продаж - количество лицензий, проданных за текущий отчетный период всеми нижестоящими в вашей структуре коммуникаторами. Для расчета количества продаж берется минимальная расчетная единица измерения (МРЕИ) - 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 1 месяц, равная 1 bp. Количество продаж регулирует переход на следующую ступень Роста и получение бонусов на следующий отчетный период.
2. Построение личной структуры продаж – начиная со ступени Роста «Консультант-новичок», партнер может строить собственную структуру продаж (команду нижестоящих коммуникаторов).
3. «Теплые контакты» - передача коммуникатору контактов «теплых» клиентов из различных каналов продвижения IS: сайт компании, социальные сети, рекомендатели, конференции, выставки и пр.
4. Официальный ТК – компания может взять коммуникатора в свой штат при его желании.
5. Заявки региональных специалистов – передача коммуникатору «теплых контактов» потенциальных клиентов из других регионов РФ.
6. Заявки от HR-специалистов – передача коммуникатору заявок и контактов  на подключение коммуникатора к вашей структуре.
7. Международные заявки  – передача коммуникатору «теплых контактов» потенциальных клиентов из других стран.

9. Автоматизированный личный кабинет

Функционал и возможности личного автоматизированного кабинета:

1. список контрагентов с полным перечнем реквизитов, контактов и действий с организацией (звонки, переговоры, сделки, продления и пр.);
2. фильтрация по разным параметрам (даты, сотрудники, организации);
3. данные по каждой совершенной сделке, включая продукты и услуги, суммы, участники сделки (рекомендатель, агент, техник, коммуникатор);
4.  возможность прикрепить и выгрузить документы (счета, договоры, акты и пр.);
5. перечень оплаченных товаров и услуг на складе с автоматизированным начислением бонусов и вознаграждений;
6. структура команды с автоматизированным учетом продаж команды, автоматизированным начислением командного бонуса и автоматизированным переходом на следующую ступень Роста.

10. Бизнес модели

Технологическая карта движения по ступеням Роста: примеры расчета.

 Как начать зарабатывать и какой доход можно при этом  получить

 Бизнес-модель Minimum: доход 1 000 000$ за 13 месяцев

Условия получения дохода: каждый подключенный в систему коммуникатор в 1-ый отчетный период делает 2 продажи  годовых  лицензий тарифа «Бизнес» и подключает 2-х коммуникаторов, каждый из которых также в 1-ый отчетный период  также делает 2 продажи и подключает 2-х коммуникаторов; и так далее.

Например:

1. Вы стали Коммуникатором, заключили договор и приобрели 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев со скидкой 50% (см. Бонус «Выгодный старт»).
2. Осуществили продажи 2 лицензий в 1-ый отчетный период. Ваш доход с личных продаж  = (1 000 $*2) - 1000$ (расходы на покупку лицензий)  = 1 000 $.
3. Ваш лидерский бонус составит 200$ ((2 партнера*2 продажи* 1 000$*50%)*10%).
4. Ваш командный бонус составит 120$ (4 продажи лицензий тарифа «Бизнес» Вашими коммуникаторами = 4*24МРЕИ = 96 bp/2 = 240$ (96/12*30$/2)).
5. Дополнительно Вы подключили  2-ух Партнеров-Коммуникаторов, каждый из которых также приобрел 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев со скидкой 50%  и далее продал 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев (2*1000$=2000$).
6. Итого доход за первый месяц: 1000+200+120 = 1320$.
7. На личном примере Вы обучаете своих Партнеров-Коммуникаторов взаимодействию с клиентами и помогаете им в построении команды следующего уровня. При динамичном развитии Вашей структуры Вам уже через 2 месяца Вам будет доступен бонус «Сотовая связь»,  а через 3 месяца -  «Автомобильный бонус».

За 13 месяцев Ваш доход составит 1 000 000 $ и это возможно! Для этого необходимо всего лишь каждому сделать только первые две продажи и каждому привлечь 2-х коммуникаторов.

Примерный индивидуальный план работы коммуникатора в первый отчетный период,  исходя из практики работы менеджеров.

Для того чтобы в месяц выйти на 4 сделки (2 договора на продажу лицензии и  2 коммуникатора в Вашу структуру) необходимо сделать не менее:

• - 400  звонков (100 в неделю, 10 звонков в день);
• - 40 встреч (10 встреч в неделю, 2 в день);
• - как результат  4 договора (1 в неделю).

Бизнес-модель Оptimum: 1 800 000$  за 9 месяцев

 Условия получения дохода: каждый подключенный в систему коммуникатор ежемесячно (за отчетный период) делает  2 продажи  годовых  лицензий тарифа «Бизнес» и подключает 2-х коммуникаторов, каждый из которых также ежемесячно делает 2 продажи и подключает 2-х коммуникаторов; и так далее.

Например, в  первый  отчетный период:

1. Вы стали Коммуникатором, заключили договор и приобрели 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев со скидкой 50% (см. Бонус «Выгодный старт»).
2. Осуществили продажи 2  годовых лицензий тарифа «Бизнес» за отчетный период. Ваша прибыль с личных продаж: 1 000 $ (1 000 $*2 - 1000$ (расходы на покупку лицензий)).
3. Дополнительно в текущем отчетном периоде Вы подключили 2-х Партнеров-Коммуникаторов, которые также  приобрели по  2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев со скидкой 50% (см. Бонус «Выгодный старт») и далее продали по 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев (4*1000$=4000$).
4. Ваш лидерский бонус составит: 200$ (2 партнера*2 продажи*1 000$*50%*10%).
5. Ваш командный бонус составит: 120$ (4 продажи лицензий тарифа «Бизнес» вашими коммуникаторами = 4*24МРЕИ = 96 bp/12*30$/2).
6. Итого  ваш доход за первый месяц: 1000+200+120 = 1320$.
7. На личном примере Вы обучаете своих Партнеров-Коммуникаторов взаимодействию с клиентами и помогаете им в построении команды следующего уровня. При динамичном развитии Вашей структуры уже через месяц Вам будут доступны бонусы «Сотовая связь и Автомобильный бонус».

За 9 месяцев Ваш доход составит 1 800 000 $ и это возможно! Для этого необходимо каждому делать ежемесячно  две продажи и ежемесячно привлекать  2-х коммуникаторов.

 Примерный индивидуальный план работы коммуникатора на каждый месяц, исходя из практики и опыта  работы менеджеров.

Для того, чтобы в месяц выйти на 4 сделки (2 договора на продажу лицензии и  2 коммуникатора в Вашу структуру) необходимо ежемесячно не менее:

• - 400  звонков (это 100 звонков в неделю, 10 звонков в день);
• - 40 встреч (10 встреч в неделю, 2 в день);
• - как результат  4 договора (1 в неделю).

11. Инвестиционные пакеты

Если Вы размышляете, куда вложить деньги, чтобы их сохранить и приумножить, рассмотрите возможность приобретения инвестиционного пакета.

Инвестиционный пакет 18 000 $
Входит 40 годовых лицензий тарифа «Бизнес».
- доход 55% с продажи, если инвестор продаёт лицензии самостоятельно или через свой отдел продаж;
- + доход 5% с продажи лицензий коммуникаторами системы, пришедшими в команду после Инвестора (не только приглашенными Инвестором) и стоящими на уровнях ниже (они будут покупать лицензии «со склада» инвестора).

Инвестиционный пакет 44 000 $
Входит 110 годовых лицензий тарифа «Бизнес».
- доход 60%, если инвестор продаёт лицензии самостоятельно или через свой отдел продаж;
- + доход 10% с продажи лицензий коммуникаторами системы, пришедшими в команду после Инвестора (не только приглашенными Инвестором) и стоящими на уровнях ниже (они будут покупать лицензии «со склада» инвестора).
Дополнительная опция:
Если в Вашей команде на уровнях ниже появляется новый инвестор (не только приглашенный Вами) и покупает 2 инвестиционных пакета по 18 000$, они списываются с Вашего виртуального склада, а Вы получаете помимо стоимости пакета, гарантированную прибыль в размере 5% , что составит 900$.
В данном примере на Вашем складе останется 30 годовых лицензий для розничной продажи.

Инвестиционный пакет 94 500 $
Входит 270 годовых лицензий тарифа «Бизнес».
- доход 65%, если инвестор продаёт лицензии самостоятельно или через свой отдел продаж;
- + доход 15%, с продажи лицензий коммуникаторами системы, пришедшими в команду после Инвестора (не только приглашенными Инвестором) и стоящими на уровнях ниже (они будут покупать лицензии «со склада» инвестора).
Дополнительные опции:
Если в Вашей команде на уровнях ниже появляется новый инвестор (не только приглашенный Вами) и приобретает следующие варианты инвестиционных пакетов, то они списываются с Вашего виртуального склада, а Вы получаете помимо стоимости пакета, гарантированную прибыль:
- 2 инвестиционных пакета по 44 000 $, со сделки Вы получаете гарантированную прибыль в размере 5% , что составит 4 400$.
В данном примере на Вашем складе останется 50 годовых лицензий для розничной продажи.
- 6 инвестиционных пакетов по 18 000 $, со сделки Вы получаете гарантированную прибыль в размере 10% , что составит 10 800$.
В данном примере на Вашем складе останется 30 годовых лицензий для розничной продажи.

Скачать Предложение для Инвесторов.

12. Калькулятор затрат

Пройдите в Калькуляторе затрат по шагам весь технологический процесс продаж, внесите данные и показатели, касающиеся вашего бизнеса, и оцените денежные и временные затраты, которые ваша компания несет на организацию работы отдела продаж.
Калькулятор затрат.

13. Примеры использования IS нашими клиентами

Открыть примеры  использования IS

Презентация IS

Франшиза IS

14. Как начать сотрудничество

Если вас заинтересовали вопросы сотрудничества и партнерства, вы можете связаться с нами:

• по телефонам 8(385-2) 65-89-58, 8 (3852) 555-799;
• по e-mail info@inbur.pro или is@rutp.ru. В теме письма укажите – Социальный интеллект – партнерство.

Здесь вы можете скачать Маркетинговый план

Ссылка на вебинар для партнеров