Партнерство и заработок с АС «Социальный интеллект (IS)»

1. Глоссарий

1. АС «Социальный интеллект» (Social  Intelligence, IS) – программа для ЭВМ, зарегистрированная в порядке, установленном действующим законодательством РФ, в реестре программ для ЭВМ под № 2017662296 от 02.11.2017 г., исключительные права на которую принадлежат правообладателю. IS - это автоматизированная информационная система, которая оперативно создает целевые и «теплые» контакты с большим количеством потенциальных клиентов в социальных сетях, ведет с ними диалоги, выясняет их потребности и совершает предпродажу продукта или услуги.
2. Лицензия - это правовой инструмент, определяющий  сроки и правила использования  IS, защищённого авторским правом. Лицензия IS является простой неисключительной.
3. Сайт АС «Социальный интеллект (IS)» - сайт в сети Интернет, размещенный по адресу: http://intsocial.ru/, содержащий информацию о проекте, а также предназначенный для регистрации в качестве клиентов или партнеров.
4. Клиент – физическое или юридическое лицо,  которое приобрело лицензию на «Социальный интеллект (IS)» для собственных нужд.
5. Статусы партнеров: рекомендатель, агент, техник, HR-специалист, коммуникатор.
6. Партнер-коммуникатор – физическое или юридическое лицо,  которое приобрело лицензию на «Социальный интеллект (IS)» с целью продажи конечным пользователям и при необходимости использования для личных целей.
7. Бонус - дополнительное вознаграждение или дополнительная скидка со стоимости лицензии, предоставляемая Разработчиком  в соответствии с условиями маркетингового плана компании.
8. Минимальная расчетная единица измерения  (МРЕИ) для вариантов комплектации на складе = 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 1 месяц.
9. Минимальная единица для продажи = 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 3 месяца (квартал).
10. Склад – раздел в автоматизированном личном кабинете коммуникатора с перечнем оплаченных лицензий (в минимальных  расчетных единицах измерения  (МРЕИ)) и  консалтинговых услуг.
11. bp– временная валюта (bonus point) для расчета командного бонуса. Начисляется из расчета: 1 bp =1 МРЕИ (1 месяц использования 1 лицензии IS  по тарифу «Стандарт»). 12 bp  соответствуют 30$.
12. Первый отчетный период – период, равный остатку месяца, в котором заключен договор + последующий месяц. Например, партнер приобрел лицензию  3 ноября. Следовательно, для него 1-ый отчетный период  будет равен  остатку ноября + декабрь, итого: с 3.11 по 31.12.
13. Все последующие отчетные периоды – рассчитываются с 00 часов 00 минут (по времени сервера) первого числа текущего месяца  по 00 часов 00 минут последнего числа текущего месяца (кроме 1-ого отчетного периода).
14. Вывод из IS денежных средств может осуществляться следующими способами:

• - выставленный счет на вознаграждение от юридического лица (затраты 0%);
• - перевод  суммы вознаграждения на банковскую карту физического лица (затраты 13% от суммы перевода);
• - покупка лицензий на склад (затраты 0%).

15. Фиксированная стоимость 1 $ = 65 руб.
16. Доход коммуникатора - это разница между суммой выручки от реализации лицензий и затратами на приобретение лицензий. В денежном выражении: Доход = Выручка – Затраты. В % выражении:  Доход/ Расходы*100%.

2. Тарифы АС «Социальный интеллект (IS)» для конечного пользователя

3. Комплектация лицензий на складе

Минимальная неделимая  расчетная единица измерения (МРЕИ) для  комплектации на складе - 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 1 месяц. Данная единица измерения позволяет рассчитывать разные варианты комплектации лицензий для продажи клиентам.

Минимальная единица  для  продажи – 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 3 месяца (квартал).

Пример. У вас на складе хранится 24 МРЕИ, вы можете сконструировать и продать такие варианты комплектаций лицензий:

1. 2  годовых лицензии  Тарифа «Стандарт»
2. Или 4  лицензии  на 6 месяцев Тарифа «Стандарт»
3. Или 4 лицензии на 3 месяца Тариф «Бизнес»
4. Или 2 лицензии на 6 месяцев Тариф «Бизнес»
5. И т.д.

4. Консалтинговые услуги

*Услуга Антиблок доступна, если клиент приобрел услугу №2 (обязательно), либо  пакет услуг 2+1 или 2+4.

Если клиент приобрел пакет услуг № 1+2+4, то Антиблок получает бесплатно.

5. Статусы

Как начать получать доход с АС «Социальный интеллект»

РЕКОМЕНДАТЕЛЬ

1. Стать РЕКОМЕНДАТЕЛЕМ может как физическое, так и юридическое лицо.
2. Возможно сотрудничество без заключения договора.
3. Рекомендатель прикреплен к конкретной финансовой структуре, работает с КОММУНИКАТОРОМ или своим куратором (официальным представителем разработчика).
4. Не нужно: покупать лицензии IS на склад, строить команду, заключать договоры с клиентами.
5. Потенциального клиента находит сам.
6. Задача: информировать и рассказывать о системе, рекомендовать ее, направлять контакты заинтересованных потенциальных клиентов и их намерения КОММУНИКАТОРУ или куратору.
7. Рекомендатель имеет доступ в автоматизированный личный кабинет, в котором видит свои начисления и бонусы.
8. Доход: разовое вознаграждение в размере 10% от 1-ой покупки привлеченного клиента.

АГЕНТ

1. АГЕНТОМ может стать как физическое, так и юридическое лицо, намеренное осуществлять поиск клиентов за вознаграждение.
2. Сотрудничество оформлено агентским договором.
3. Агент прикреплен к конкретной финансовой структуре, работает с КОММУНИКАТОРОМ (своим куратором).
4. Не нужно: покупать лицензии IS на склад, строить команду, выставлять счета.
5. Нужно: знать систему, уметь рассказать и показать потенциальному клиенту ее функционал, ответить на вопросы и возражения.
6. Задачи: провести презентацию системы, показать ее работу изнутри, ответить на вопросы и возражения, провести все этапы переговоров, довести до продажи, передать реквизиты на оформление счета и договора КОММУНИКАТОРУ или куратору.
7. Имеет доступ в автоматизированный личный кабинет, в котором сам регистрирует клиентов, вносит контакты, информацию о сделке и видит статусы оплат привлеченных.
8. Доход:

• разовое вознаграждение в размере 25% от 1-ой покупки лицензии привлеченного клиента;
• разовое вознаграждение в размере 20% от 1-ой покупки дополнительных консалтинговых услуг.

1. АГЕНТ может стать Коммуникатором и продвигаться по ступеням роста, для этого нужно обратиться к куратору.

ТЕХНИК

1. ТЕХНИК – любой специалист в ИТ-сфере, маркетинге и т.д., который умеет, например, делать лэндинги, общаться через соцсети, осуществлять SEO-продвижение, писать статьи, разбирается в программном обеспечении, умеет писать скрипты и т.д.
2. Техник и агент могут быть одним лицом.
3. Сотрудничество оформлено договором.
4. Техник прикреплен к конкретной финансовой структуре и работает с КОММУНИКАТОРОМ (своим куратором).
5. Получает клиента от КОММУНИКАТОРА, в том случае, если клиент купил консалтинговые услуги по IS (см. выше Консалтинговые услуги).
6. Не нужно: покупать лицензии IS на склад и строить команду.
7. Нужно: знать систему изнутри, уметь рассказать и показать потенциальному клиенту функционал системы, ответить на вопросы, провести обучение, составить интеллект-карту,оформить кабинет виртуального сотрудника, сопроводить интеллект-карту и диалоги.
8. Задачи: в соответствии с перечнем оплаченных клиентом консалтинговых услуг.
9. Техник имеет доступ в автоматизированный личный кабинет, в котором видит свои начисления и бонусы. 
10. Доход: вознаграждение в размере 30% от стоимости консалтинговых услуг.
11. ТЕХНИК может стать Коммуникатором и продвигаться по ступеням роста, для этого нужно обратиться к куратору.

HR-СПЕЦИАЛИСТ

1. HR-специалист – это любой специалист с опытом работы по подбору персонала.
2. Сотрудничество оформлено договором.
3. HR-специалист прикреплен к конкретной финансовой структуре, работает в команде с КОММУНИКАТОРОМ или своим куратором (официальным представителем разработчика).
4. Не нужно: покупать лицензии IS на склад и строить команду.
5. Задачи: выполняя свою повседневную работу по подбору и анкетированию персонала, находит потенциальных коммуникаторов, проводит с ними собеседование, приглашает на вебинар по АИС «Социальный интеллект», передает контакты потенциального коммуникатора официальному представителю разработчика.
6. HR-специалист имеет доступ в автоматизированный личный кабинет, в котором видит свои начисления и бонусы.
7. Доход: вознаграждение в размере 100$ после 1-ой продажи коммуникатора, привлеченного HR-специалистом в команду.

КОММУНИКАТОР

1. Стать КОММУНИКАТОРОМ может как физическое, так и юридическое лицо.
2. Сотрудничество оформлено договором.
3. Работает в автоматизированном личном кабинете, регистрирует клиентов, ведет клиентскую базу, работает с документами, выставляет счета и пр.
4. Коммуникатор осуществляет личные продажи и может строить свою команду.
5. Прикреплен к конкретной финансовой структуре: работает со своим куратором (официальным представителем разработчика); может взаимодействовать с РЕКОМЕНДАТЕЛЕМ - по получению «теплых» контактов; с АГЕНТОМ – по получению реквизитов клиента для выставления счета; с ТЕХНИКОМ – по сопровождению консалтинговых услуг после заключения сделки.
6. Коммуникатор и техник могут быть одним лицом.
7. Необходимо: приобрести 2 лицензии IS по тарифу «Бизнес» (см. Бонус «Выгодный старт») и пройти обучение для партнеров-коммуникаторов.
8. Что делает коммуникатор:
   •  осуществляет личные продажи IS и поднимается по ступеням роста (см. Ступени роста)
   • может строить свою команду (см. Построение команды).
9. Если коммуникатор – физическое лицо, он выставляет счета от компании-разработчика, если коммуникатор – юридическое лицо, счета могут выставляться как от компании-разработчика, так и от собственного юридического лица.
10. Из чего складывается доход КОММУНИКАТОРА:

• вознаграждение от 25% до 50% с продажи и продления лицензий (см. Ступени Роста);
• вознаграждение от продажи консалтинговых услуг: 30% - от личных продаж; 10% - от продажи агентом;
• вознаграждение 10% (лидерский бонус) со всех приобретенных на склад лицензий лично привлеченными в команду КОММУНИКАТОРАМИ, начиная с первой покупки лицензий на склад (см. Лидерский бонус);
• вознаграждение (командный бонус bp) начисляется со всех продаж, осуществляемых нижестоящим КОММУНИКАТОРАМИ, привлеченными вами самостоятельно или поставленными в вашу структуру вышестоящими коммуникаторами (см. Командный бонус).

ИНВЕСТОР

1. Стать инвестором может как физическое, так и юридическое лицо.
2. Сотрудничество оформлено договором.
3. ИНВЕСТОР выбирает одну из стратегий инвестирования денежных средств:

1 стратегия «Время – деньги»

•  выкупает определённое количество лицензий IS (см. Инвестиционные пакеты);
•  не занимается продажей лицензий самостоятельно;
•  все коммуникаторы, пришедшие в команду после Инвестора и стоящие на уровнях ниже, будут продавать лицензии из его инвестиционного пакета; при этом гарантированный пассивный доход от инвестиций - от 5 до 15%.

2 стратегия «Большие возможности»

•  выкупает определённое количество лицензий IS;
•  занимается продажей лицензий самостоятельно или с помощью своего отдела продаж, при этом доход от инвестиций - от 55 до 65%;
•  + коммуникаторы, пришедшие в команду после Инвестора (не только приглашенные Инвестором) и стоящие на уровнях ниже, будут продавать лицензии из его инвестиционного пакета, при этом гарантированный пассивный доход от инвестирования - от 5 до 15%.

4.  Инвестор может, но не обязан:

•  осуществлять личные продажи IS;
•  строить свою команду (см. Построение команды);
•  работать в автоматизированном личном кабинете.

5. Инвестор прикреплен к конкретной финансовой структуре: работает со своим Наставником (официальным представителем разработчика).

6. Если Инвестор выбрал Стратегию 2, он может дополнительно взаимодействовать с РЕКОМЕНДАТЕЛЕМ - по получению «теплых» контактов; с АГЕНТОМ – по получению реквизитов клиента для выставления счета; с ТЕХНИКОМ – по сопровождению консалтинговых услуг после заключения сделки.

7. Инвестор может быть одновременно Коммуникатором и Техником (см. Статусы Коммуникатор, Техник).

8. Чтобы стать Инвестором, необходимо: приобрести инвестиционный пакет (см. Инвестиционные пакеты).

6. Построение команды

Для получения стабильного и эффективного дохода предусмотрена возможность построения команды. Построенная структура позволяет получать дополнительные бонусы и преференции (см. Бонусы, см. Ступени Роста).

1. В IS предусмотрена бинарная систем построения команды. Бинарная система (Binary System) – двухкомпонентная система построения, которая предполагает только 2 места в первой линии для коммуникаторов.
2. В первой линии команды КОММУНИКАТОРА (А) находится только 2 нижестоящих коммуникатора (В и С). Приглашая 3-его, 4-ого, 5-ого и последующих коммуникаторов, вы ставите их на нижестоящие уровни в существующую систему, тем самым, помогая всем участникам зарабатывать и получаете лидерский и командный бонус (см. Бонусы).
3. Каждый последующий коммуникатор подключается в ветку, меньшую по количеству партнеров, чтобы уравновесить командный бонус, выплачиваемый по закрытии каждого отчетного периода.
4. Если вам не близка идея построения команды и создания собственной структуры коммуникаторов, вы можете ориентироваться исключительно на личные продажи, но, тем не менее, командный бонус получать вы будете!

7. Бонусы

1. Бонус «Выгодный старт» для партнеров-коммуникаторов: 50% от стоимости покупки.

1. Действует только для новых партнеров: ступень роста «НОВИЧОК».
2. Условия, которые необходимо выполнить для получения бонуса: приобрести не менее 2-х лицензий пакета «Бизнес» на 12 мес.
3. Скидка 50% на первую и все последующие покупки лицензий действует на ВЕСЬ 1-ый отчетный период (с даты заключения договора до конца месяца, следующего за месяцем заключения договора).
4. ПРИМЕР расчета:

• Вы приобрели на склад 2 лицензии тарифа «Бизнес» сроком на 12 месяцев с учетом скидки 50%.
• Затраты на приобретение лицензий составили: 1000$ * 2 * 50 % = 1000 $.
• Выручка от реализации лицензий будет: 1000$ * 2 = 2 000$.
• Таким образом, ваш доход (выручка - затраты) составит: 2 000$ - 1000$ = 1000 $.
• Доход в % (доход/затраты*100%) = (1 000$/1 000$)*100% = 100%.

2. Бонус «Турборост»: 50% от стоимости покупки + вознаграждение 1000$.

1. Действует только для новых партнеров: ступень роста «НОВИЧОК».
2. Условия, которые необходимо выполнить для получения бонуса: приобрести не менее 4-х лицензий пакета «Бизнес» на 12 мес. и продать в 1-ом отчетном периоде не менее 4-х лицензий пакета «Бизнес» на 12 мес.
3. Скидка 50% на первую и все последующие покупки лицензий действует на ВЕСЬ 1-ый отчетный период (с даты заключения договора до конца месяца, следующего за месяцем заключения договора).
4. Вознаграждение: 1000$ – за каждые 4 продажи годовых лицензий пакета «Бизнес» в 1-ом отчетном периоде (продажа может осуществляться в любой комплектации, но не менее указанного объема 96 МРЕИ (4 годовых лицензии тарифа «Бизнес» *24 МРЕИ)).
5. ПРИМЕР расчета:

• Вы приобрели на склад 4 лицензии тарифа «Бизнес» сроком на 12 месяцев с учетом скидки 50%.
• Затраты на приобретение лицензий составили: 1000$ * 4 * 50 % = 2000 $.
• Выручка от реализации лицензий будет: 1000$ * 4 = 4 000$.
• Вознаграждение в этом случае составит: 1000 $.
• Таким образом, ваш доход (выручка – затраты + вознаграждение) составит: 4 000$ - 2000$ + 1000$= 3000 $.
• Доход в % (доход/затраты*100%) = (3 000$/2 000$)*100% = 150%.

Лидерский бонус

1. Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ-НОВИЧОК» (см. Ступени Роста).
2. Вознаграждение: 10% со всех приобретенных на склад лицензий лично привлеченными в команду КОММУНИКАТОРАМИ.
3. Если вы привлекаете в команду РЕКОМЕНДАТЕЛЯ, его «теплые контакты» будут направляться именно вам.
4. Если вы привлекаете в команду АГЕНТА, его «клиенты» будут направляться именно вам для выставления счета и оформления договора.
5. Пример: у вас 4 привлеченных коммуникатора, каждый из которых приобрел в текущем отчетном периоде по 2 годовой лицензии тарифа «Бизнес» со скидкой 50%. Лидерский бонус составит: (4 коммуникатора*2 000 $*50%)*10% = 400 $.

Командный бонус

• Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ-НОВИЧОК» (см. Ступени Роста).
• Бонус рассчитывается с общего оборота продаж нижестоящих в вашей структуре коммуникаторов (со всех продаж в текущем отчетном периоде).
• Для расчета бонуса используется временная валюта bp (см. Глоссарий). 1 bp равен 1 минимальной неделимой расчетной единице измерения (МРЕИ) (1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 1 месяц).
• Расчет показателей bp:

• 1 лицензия на 1 месяц по тарифу «Быстрый старт» приравнивается к 2 bp.
• Командный бонус на конец отчетного периода конвертируется в денежные единицы, эквивалентные bp. 12 bp соответствует 30$.
• Командный бонус может быть использован для покупки лицензий на склад или выведен из системы.
• Рассмотрим пример начисления командного бонуса. Вы коммуникатор и в Вашей структуре 2 команды: А и В.

Командный бонус начисляется из расчета общего bp команды, заработавшей меньшее количество bp в отчетном периоде (в данном примере команда В), кратное 12. На следующий отчетный период переносится: 1) в команде В - остаток от полученного расчета (0 bp); 2) в команде А – разница между начисленными bp и bp команды А (69 bp).

В данном примере видно, что коммуникатор, построивший команды А и В получит по итогам отчетного периода 1 230 $ и ему будут доступны бонусы «Сотовая связь», «Такси вези» или «Автомобильный бонус» (см. Бонусы)

Пример расчета командного бонуса Коммуникатора, построившего команду А и В

Бонус за привлечение

1. Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ-НОВИЧОК» (см. Ступени Роста).
2. Если вы привлекли клиента (которому была ранее продана лицензия IS) в партнерскую программу, вы получаете дополнительное разовое вознаграждение в размере 50$ с первой продажи партнера.

Бонус «Сотовая связь»

1. Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ-СТАЖЕР» (см. Ступени Роста).
2. Для получения бонуса «Сотовая связь» у вас должно быть в предыдущем отчетном периоде сделано не менее 120 bp.
3. Бонус начисляется из расчета 10 $ за каждые 120 bp и выплачивается в месяце, следующем за отчетным периодом.
4. Максимальная сумма выплат по бонусу - 200 $.

Бонус «Такси вези»

1. Действует, начиная со ступени Роста «МЛАДШИЙ КОНСУЛЬТАНТ» (см. Ступени Роста).
2. Для получения бонуса «Такси вези» у вас должно быть в предыдущем отчетном периоде сделано не менее 240 bp.
3. Бонус начисляется из расчета 50 $ за каждые 240 bp и выплачивается в месяце, следующем за отчетным периодом.
4. Максимальная сумма выплат по бонусу - 400 $.
5. Бонус начисляется при наличии в вашем городе GetTaxi или Yandex-такси.

Бонус «Автомобильный»

1. Действует, начиная со ступени Роста «КОНСУЛЬТАНТ» (см. Ступени Роста).
2. Для получения бонуса «Автомобильный» у вас должно быть в предыдущем отчетном периоде сделано не менее 360 bp.
3. Бонус начисляется из расчета 100 $ за каждые 360 bp и выплачивается в месяце, следующем за отчетным периодом.
4. Максимальная сумма выплат по бонусу 2 200 $.
5. Бонус «Такси вези» и «Автомобильный» являются взаимоисключающими. Невозможно одновременное использование.

Бонус «Путешествуй по стране и миру»

1. Действует, начиная со ступени Роста «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ».
2. Компания оплатит Вам 2 билета в год к месту Вашего отдыха.
3. Начиная со ступени Роста «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ» - оплата путешествий внутри России.
4. Начиная со ступени Роста «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЭКСПЕРТ» - оплата путешествий по миру.

Бонус «Офис в аренду»

1. Действует, начиная со ступени Роста «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ».
2. Компания оплачивает аренду офиса для партнера.
3. Начиная со ступени Роста «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ» - оплата 1 офиса для партнера в городах, с населением до 1 млн. человек.
4. 6. Начиная со ступени Роста «ДИРЕКТОР» - оплата офисов партнера в городах, с населением более 1 млн. человек (не более 1-ого офиса на 350 000 жителей).

8. Ступени роста коммуникаторов

Открыть таблицу в PDF

Пояснения к таблице

1. Количество продаж - количество лицензий, проданных за текущий отчетный период всеми нижестоящими в вашей структуре коммуникаторами. Для расчета количества продаж берется минимальная расчетная единица измерения (МРЕИ) - 1 лицензия тарифа «Стандарт» сроком на 1 месяц, равная 1 bp. Количество продаж регулирует переход на следующую ступень Роста и получение бонусов на следующий отчетный период.
2. Построение личной структуры продаж – начиная со ступени Роста «Консультант-новичок», партнер может строить собственную структуру продаж (команду нижестоящих коммуникаторов).
3. «Теплые контакты» - передача коммуникатору контактов «теплых» клиентов из различных каналов продвижения IS: сайт компании, социальные сети, рекомендатели, конференции, выставки и пр.
4. Официальный ТК – компания может взять коммуникатора в свой штат при его желании.
5. Заявки региональных специалистов – передача коммуникатору «теплых контактов» потенциальных клиентов из других регионов РФ.
6. Заявки от HR-специалистов – передача коммуникатору заявок и контактов  на подключение коммуникатора к вашей структуре.
7. Международные заявки  – передача коммуникатору «теплых контактов» потенциальных клиентов из других стран.

9. Автоматизированный личный кабинет

Функционал и возможности личного автоматизированного кабинета:

1. список контрагентов с полным перечнем реквизитов, контактов и действий с организацией (звонки, переговоры, сделки, продления и пр.);
2. фильтрация по разным параметрам (даты, сотрудники, организации);
3. данные по каждой совершенной сделке, включая продукты и услуги, суммы, участники сделки (рекомендатель, агент, техник, коммуникатор);
4.  возможность прикрепить и выгрузить документы (счета, договоры, акты и пр.);
5. перечень оплаченных товаров и услуг на складе с автоматизированным начислением бонусов и вознаграждений;
6. структура команды с автоматизированным учетом продаж команды, автоматизированным начислением командного бонуса и автоматизированным переходом на следующую ступень Роста.

10. Бизнес модели

Технологическая карта движения по ступеням Роста: примеры расчета.

 Как начать зарабатывать и какой доход можно при этом  получить

 Бизнес-модель Minimum: доход 1 000 000$ за 13 месяцев

Условия получения дохода: каждый подключенный в систему коммуникатор в 1-ый отчетный период делает 2 продажи  годовых  лицензий тарифа «Бизнес» и подключает 2-х коммуникаторов, каждый из которых также в 1-ый отчетный период  также делает 2 продажи и подключает 2-х коммуникаторов; и так далее.

Например:

1. Вы стали Коммуникатором, заключили договор и приобрели 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев со скидкой 50% (см. Бонус «Выгодный старт»).
2. Осуществили продажи 2 лицензий в 1-ый отчетный период. Ваш доход с личных продаж  = (1 000 $*2) - 1000$ (расходы на покупку лицензий)  = 1 000 $.
3. Ваш лидерский бонус составит 200$ ((2 партнера*2 продажи* 1 000$*50%)*10%).
4. Ваш командный бонус составит 120$ (4 продажи лицензий тарифа «Бизнес» Вашими коммуникаторами = 4*24МРЕИ = 96 bp/2 = 240$ (96/12*30$/2)).
5. Дополнительно Вы подключили  2-ух Партнеров-Коммуникаторов, каждый из которых также приобрел 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев со скидкой 50%  и далее продал 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев (2*1000$=2000$).
6. Итого доход за первый месяц: 1000+200+120 = 1320$.
7. На личном примере Вы обучаете своих Партнеров-Коммуникаторов взаимодействию с клиентами и помогаете им в построении команды следующего уровня. При динамичном развитии Вашей структуры Вам уже через 2 месяца Вам будет доступен бонус «Сотовая связь»,  а через 3 месяца -  «Автомобильный бонус».

За 13 месяцев Ваш доход составит 1 000 000 $ и это возможно! Для этого необходимо всего лишь каждому сделать только первые две продажи и каждому привлечь 2-х коммуникаторов.

Примерный индивидуальный план работы коммуникатора в первый отчетный период,  исходя из практики работы менеджеров.

Для того чтобы в месяц выйти на 4 сделки (2 договора на продажу лицензии и  2 коммуникатора в Вашу структуру) необходимо сделать не менее:

• - 400  звонков (100 в неделю, 10 звонков в день);
• - 40 встреч (10 встреч в неделю, 2 в день);
• - как результат  4 договора (1 в неделю).

Бизнес-модель Оptimum: 1 800 000$  за 9 месяцев

 Условия получения дохода: каждый подключенный в систему коммуникатор ежемесячно (за отчетный период) делает  2 продажи  годовых  лицензий тарифа «Бизнес» и подключает 2-х коммуникаторов, каждый из которых также ежемесячно делает 2 продажи и подключает 2-х коммуникаторов; и так далее.

Например, в  первый  отчетный период:

1. Вы стали Коммуникатором, заключили договор и приобрели 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев со скидкой 50% (см. Бонус «Выгодный старт»).
2. Осуществили продажи 2  годовых лицензий тарифа «Бизнес» за отчетный период. Ваша прибыль с личных продаж: 1 000 $ (1 000 $*2 - 1000$ (расходы на покупку лицензий)).
3. Дополнительно в текущем отчетном периоде Вы подключили 2-х Партнеров-Коммуникаторов, которые также  приобрели по  2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев со скидкой 50% (см. Бонус «Выгодный старт») и далее продали по 2 лицензии тарифа «Бизнес» на 12 месяцев (4*1000$=4000$).
4. Ваш лидерский бонус составит: 200$ (2 партнера*2 продажи*1 000$*50%*10%).
5. Ваш командный бонус составит: 120$ (4 продажи лицензий тарифа «Бизнес» вашими коммуникаторами = 4*24МРЕИ = 96 bp/12*30$/2).
6. Итого  ваш доход за первый месяц: 1000+200+120 = 1320$.
7. На личном примере Вы обучаете своих Партнеров-Коммуникаторов взаимодействию с клиентами и помогаете им в построении команды следующего уровня. При динамичном развитии Вашей структуры уже через месяц Вам будут доступны бонусы «Сотовая связь и Автомобильный бонус».

За 9 месяцев Ваш доход составит 1 800 000 $ и это возможно! Для этого необходимо каждому делать ежемесячно  две продажи и ежемесячно привлекать  2-х коммуникаторов.

 Примерный индивидуальный план работы коммуникатора на каждый месяц, исходя из практики и опыта  работы менеджеров.

Для того, чтобы в месяц выйти на 4 сделки (2 договора на продажу лицензии и  2 коммуникатора в Вашу структуру) необходимо ежемесячно не менее:

• - 400  звонков (это 100 звонков в неделю, 10 звонков в день);
• - 40 встреч (10 встреч в неделю, 2 в день);
• - как результат  4 договора (1 в неделю).

11. Инвестиционные пакеты

Если Вы размышляете, куда вложить деньги, чтобы их сохранить и приумножить, рассмотрите возможность приобретения инвестиционного пакета.

Инвестиционный пакет 18 000 $
Входит 40 годовых лицензий тарифа «Бизнес».
- доход 55% с продажи, если инвестор продаёт лицензии самостоятельно или через свой отдел продаж;
- + доход 5% с продажи лицензий коммуникаторами системы, пришедшими в команду после Инвестора (не только приглашенными Инвестором) и стоящими на уровнях ниже (они будут покупать лицензии «со склада» инвестора).

Инвестиционный пакет 44 000 $
Входит 110 годовых лицензий тарифа «Бизнес».
- доход 60%, если инвестор продаёт лицензии самостоятельно или через свой отдел продаж;
- + доход 10% с продажи лицензий коммуникаторами системы, пришедшими в команду после Инвестора (не только приглашенными Инвестором) и стоящими на уровнях ниже (они будут покупать лицензии «со склада» инвестора).
Дополнительная опция:
Если в Вашей команде на уровнях ниже появляется новый инвестор (не только приглашенный Вами) и покупает 2 инвестиционных пакета по 18 000$, они списываются с Вашего виртуального склада, а Вы получаете помимо стоимости пакета, гарантированную прибыль в размере 5% , что составит 900$.
В данном примере на Вашем складе останется 30 годовых лицензий для розничной продажи.

Инвестиционный пакет 94 500 $
Входит 270 годовых лицензий тарифа «Бизнес».
- доход 65%, если инвестор продаёт лицензии самостоятельно или через свой отдел продаж;
- + доход 15%, с продажи лицензий коммуникаторами системы, пришедшими в команду после Инвестора (не только приглашенными Инвестором) и стоящими на уровнях ниже (они будут покупать лицензии «со склада» инвестора).
Дополнительные опции:
Если в Вашей команде на уровнях ниже появляется новый инвестор (не только приглашенный Вами) и приобретает следующие варианты инвестиционных пакетов, то они списываются с Вашего виртуального склада, а Вы получаете помимо стоимости пакета, гарантированную прибыль:
- 2 инвестиционных пакета по 44 000 $, со сделки Вы получаете гарантированную прибыль в размере 5% , что составит 4 400$.
В данном примере на Вашем складе останется 50 годовых лицензий для розничной продажи.
- 6 инвестиционных пакетов по 18 000 $, со сделки Вы получаете гарантированную прибыль в размере 10% , что составит 10 800$.
В данном примере на Вашем складе останется 30 годовых лицензий для розничной продажи.

12. Калькулятор затрат

Пройдите в Калькуляторе затрат по шагам весь технологический процесс продаж, внесите данные и показатели, касающиеся вашего бизнеса, и оцените денежные и временные затраты, которые ваша компания несет на организацию работы отдела продаж.
Калькулятор затрат.

13. Как начать сотрудничество

Если вас заинтересовали вопросы сотрудничества и партнерства, вы можете связаться с нами:

• по телефонам 8(385-2) 65-89-58, 8 (3852) 555-799;
• по e-mail info@inbur.pro или is@rutp.ru. В теме письма укажите – Социальный интеллект – партнерство.

Здесь вы можете скачать Маркетинговый план